Control de asistencia y nómina preciso y sin fraude
Reconocimiento facial biométrico en la nube con prueba de vida activa, control de turnos rotativos y cálculo automatizado de pre-nómina bajo estricto apego al Código de Trabajo de Panamá.
El impacto de gestionar asistencia con métodos obsoletos
Relojes de huella descalibrados, suplantación entre compañeros y horas extras calculadas a mano en Excel generan sobrecostos ocultos y riesgo de sanciones ante MITRADEL.
Suplantación de identidad (Buddy Punching)
Tarjetas magnéticas prestadas o códigos numéricos compartidos que permiten a colaboradores registrar ingresos por compañeros ausentes.
Días perdidos cuadrando la planilla
Recursos Humanos invierte hasta 40 horas mensuales consolidando horas extra, recargos dominicales y turnos nocturnos manualmente.
Riesgo legal y falta de auditoría probatoria
Registros vulnerables o sin marca temporal fehaciente que debilitan la posición patronal ante reclamos laborales o inspecciones del MITRADEL.
Automatización laboral integral en la nube
Tecnología biométrica y algoritmos legales que transforman la gestión de asistencia en Panamá.
Reconocimiento facial con prueba de vida activa
Verificación biométrica en menos de un segundo que rechaza fotografías impresas o pantallas de celular, garantizando la presencia física del colaborador en la sede asignada.
- Turnos rotativos 24/7: Asignación flexible de horarios diurnos, nocturnos y mixtos con tolerancias configurables.
- Pre-nómina según ley panameña: Cálculo automático de horas extras (25%, 50%, 75%), recargos dominicales y feriados nacionales.
- Cumplimiento estricto Ley 81: Almacenamiento cifrado de plantillas biométricas y protección de datos personales.
- Multi-sede centralizada: Visualiza en tiempo real entradas y salidas de sucursales, obras y bodegas en un solo panel cloud.
Diseñado para entornos con alta rotación o múltiples sedes
Proyectos en Campo
Marcaciones mediante tablets rugerizadas con validación GPS para cuadrillas en proyectos de infraestructura.
Cadenas de Sucursales
Gestión centralizada de turnos rotativos en cajas y reposición sin necesidad de servidores locales por tienda.
Centros de Distribución
Acceso ágil por reconocimiento facial que evita aglomeraciones en los cambios de turno en andenes.
Oficinas y Bancas
Integración de la asistencia con torniquetes de acceso físico y portales de autogestión de permisos.
Solicita una demostración guiada del sistema de asistencia
Indícanos cuántos colaboradores integran tu empresa para mostrarte el cálculo automatizado de turnos y pre-nómina.